Compliance Officer/ Jurist*in für Compliance & Regulatorik (m/w/d)

nach Vereinbarung

#nichtirgenDEINJOB

Weiterentwicklung des internen Compliance-Management-Systems
Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen
Ansprechpartner für sämtliche Compliancefragen, insb. Betreuung des internen Hinweisgebersystems
Durchführung und Unterstützung bei der Konzeption von Schulungen, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zu Compliance-relevanten Themen
Unterstützung und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung des Compliance Management Systems, auch im Rahmen von Sonderprojekten und internen Untersuchungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen, insbesondere Rechtsabteilung, Interne Revision, Datenschutz sowie Compliance-Risikoeignern in den Geschäftsbereichen (zentral und dezentral)
Zuständig für Einhaltung der Compliance-Regelwerke und Identifikation gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
Begleiten und Betreuen der internen Umsetzung rechtlicher und vertraglicher Compliancevorgaben
Sie berichten an die Geschäftsleitung Vorstandsstab / General Counsel

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Volljurist
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Recht im Gesundheitswesen von Vorteil
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
Gute MS-Office-Kenntnisse
Gute Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten im interdisziplinären Umfeld

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit variabler Komponente und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Meistern Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten.
Durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an, erhalten Sie schnell ein gutes Gefühl für Ihre Aufgaben.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.