Dafür stehen wir: ein Job, der gemeinsam einfach besser läuft! Miteinander Ziele erreichen kannst du hier.
Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams.
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement.
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von medizinischen und gesetzlichen Standards und Richtlinien.
Sie arbeiten gemeinsam mit der ärztlichen- und kaufmännischen Leitung an der Weiterentwicklung und Verbesserung des Nierenzentrums im Hinblick auf betriebliche Vorgaben.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
Sie bringen mehrjährige Dialyseerfahrung mit und verfügen idealerweise über eine nephrologische Fachweiterbildung.
Sie haben die Bereitschaft an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Ein zielorientierter, kooperativer Führungsstil und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
In kritischen Situationen behalten Sie einen klaren Überblick und beweisen Ihre Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag, ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie eine zu 100% finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende durch einen arbeitsfreien Samstagnachmittag und Sonntag.
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
Wir unterstützen Sie in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
Sie erhalten eine finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen über unser KfH-Bildungsportal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Sie übernehmen die pflegerische Leitung für das KfH-Nierenzentrum Freising sowie das KfH-Nierenzentrum Erding.
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.