• Sie unterstützen aus dem Back-Office heraus die Kolleg*innen in den bundesweiten Dialyse Zentren bei der Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Instandhaltungsmaßnahmen unserer gebäudetechnischen Anlagen.
• Sie sind Ansprechpartner*in, klären Fragen und bewerten Kostenvoranschläge.
• Sie verwalten, schließen und kündigen Wartungs- und Rahmenverträge für betriebstechnische Anlagen.
• Sie unterstützen die internen Leistungsempfänger bei Problemen mit der Leistungserbringung/Rechnungsstellung der Vertragsnehmer und optimieren die Prozesse mit unseren Dienstleistern.
• Neben dem Aufbau und der Entwicklung eines Kennzahlensystems gestalten Sie Prozess- und Arbeitsanweisungen im QM-System.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Optimierung der Dokumentationsabläufe in unserem CAFM-System sowie die Datenpflege.
• Konstruktive Schnittstelle und Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau und Arbeitsschutz.

• Sie besitzen einen Bachelor mit Schwerpunkt Facility Management/ Krankenhausbetriebstechnik oder einen Abschluss als Techniker / Meister (vorzugsweise im Bereich HLK/ Elektrotechnik).
• Zudem haben Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder sind Berufsstarter mit Wachstumspotenzial.
• Sie haben Erfahrungen in der Steuerung und Betrieb von TGA-Anlagen sowie im technischen Gebäudemanagement, vorzugsweise von Gesundheitseinrichtungen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den gesetzlichen und fachlichen Vorgaben in (VDMA, GEFMA, PrüfVO, BetrSichV, VDE).
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und konnten bereits erste Erfahrungen mit CAFM-Software (Loy&Hutz) sammeln.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit und haben Spaß bei der Arbeit.
• Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen in unseren Zentren.

• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit variabler Komponente und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Meistern Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten.
• Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber.
• Durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an, erhalten Sie schnell ein gutes Gefühl für Ihre Aufgaben.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.

Weitere Benefits finden Sie hier: Benefits – Jobs, Stellenangebote, Karriere (kfh.de)