Personalreferent (m/w/d)

nach Vereinbarung

Nicht irgendein Job.

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist der Bereich betriebliche Altersversorgung.
Bearbeitung aller anfallenden administrativen HR-Themen im Employee-Life-Cycle
Organisation und Administrieren des Onboardings in der Zentrale und weitere Themen in diesen Zusammenhang
Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Betriebsratsanhörungen
Unterstützung bei Personalthemen und Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/Personalkauffrau (IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und dem operativen Personalwesen
Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung plus Altersversorgung und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen
Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
Dienstrad
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen

„Bei uns ist der Patient Mensch und nicht nur Kostenfaktor. Ich setze mich dafür ein, dass Ärzte und Pflegekräfte das erlebbar machen können.“

Herr Andreas Link Abteilungsleiter Personalmanagement

Telefon 06102/359-0

Bitte nutzen Sie unsere Möglichkeit der Online-Bewerbung.