Dafür stehen wir: ein Job mit Freiraum! Beruf und Privatleben vereinbaren kannst du hier.
Ambulante Betreuung chronisch kranker Patient*innen in der Dialyse
Fachgerechte Versorgung und Pflege der Patient*innen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen
Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
Organisation und Durchführung von Aufgaben aus den Bereichen Labordiagnostik, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie Umgang mit Medizinprodukten
Beurteilen Sie den Allgemeinzustand unserer Patient*innen während der Dialyse und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu deren Wohlbefinden
Idealerweise Erfahrung im Bereich Dialyse oder Nephrologie
Medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge wecken Ihr Interesse
Gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – jedoch ohne Sonntage
Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen und dabei selbst zu wachsen
Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie den Patient*innen
Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
Sie überzeugen durch ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie kommunikative Stärke
Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement zeichnen Sie aus
Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
Wir bieten unterschiedliche Zuschläge für Wechselschichten, Überstunden, Feier- und Sonntagsdienste u.v.m. an.
Bis zu 51,13 € im Monat (51,13 € x 11 Monate = 562,43 € im Jahr) zahlt Ihnen das KfH als Fahrgeld zusätzlich zu Ihrem tariflichen Gehalt.
Vermögenswirksame Leistungen werden bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 39,88 € im Monat bezuschusst. Der Zuschuss zur EU/BU Versicherung liegt zwischen 12,78 € - 35,79 € im Monat.
Das Weihnachtsgeld im KfH wird als zusätzliches volles 13. Gehalt gewährt. Die Auszahlung erfolgt grundsätzlich im November bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Nach dem Ablauf von sechs Wochen der Entgeltfortzahlung bei Krankheit, gewährt das KfH nach festgelegten Regularien einen Zuschuss auf bis zu 90% des durchschnittlichen Nettoentgelts, maximal jedoch 150,- € im Monat.
Arbeitskleidung wird im Pflegebereich grundsätzlich durch das KfH gestellt. Zudem gibt es einen Zuschuss für Arbeitsschuhe und für andere berufsbezogene Kleidung.
Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter*innen des KfH über das Unternehmen corporate benefits Germany GmbH.
Im Rahmen der Gehaltsumwandlung bietet Ihnen das KfH die Möglichkeit des Dienstradleasings an.
Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Ihnen u.a. professionelle Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.