• Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatientinnen und -patienten.
• Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation.
• Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse und beurteilen den Allgemeinzustand unserer Patientinnen und Patienten.
• Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patientinnen und Patienten lebenswert zu machen.
• Sie dokumentieren die erreichten Patientinnen- und Patientenwerte.
• Sie nehmen Blutentnahmen vor.
• Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Messung der Vitalzeichen, die Unterstützung von Patientinnen und Patienten beim Essen und Trinken sowie die Reinigung des Behandlungsumfelds.
• Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung.
• Sie betreuen chronisch nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse für unsere Dialysepatientinnen und -patienten.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und begeistern mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.
• Sie sind hochmotiviert und fachlich kompetent.
• Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
• Bleiben Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten flexibel.
• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
• Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
• Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.
• Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag und umfangreichen Sozialleistungen.
• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung

Unsere Mentoren leiten und fördern Sie: Nach der erfolgreichen Einarbeitung warten vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen auf Sie. Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander sind die Basis eines offenen und freundlichen Betriebsklimas an Ihrem künftigen Arbeitsplatz