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(Junior) Referent*in Social Media & Recruiting in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Einsatzort(e)
Arbeitszeit
  • Teilzeit
  • Vollzeit
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung

#nichtirgenDEINJOB

Mensch sein. Als Patient und Mitarbeiter beim Pionier in der Dialyseversorgung.

In unserer Zentrale in Neu-Isenburg ist folgende Stelle befristet (zwei Jahre) zu besetzen:

Sie unterstützen, gemeinsam mit dem Kernteam, bei der Erarbeitung einer ganzheitlichen Employer-Branding- und Recruiting-Strategie die unsere Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt. Bei dieser spannenden Aufgabe können Sie sich nachhaltig kreativ einbringen.

  • Sie entwickeln und erstellen zielgruppengerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten den Social-Media-Redaktionsplan (maßgeblich) mit
  • Sie entwickeln gemeinsam mit uns digitale Werbekampagnen und bringen sich mit Ihrem Know-how mit in den Relaunch unseres Kreativkonzepts ein
  • Mit Ihrer Unterstützung entwickeln wir gemeinsam den Auf- und Ausbau unseres Corporate-Influencer-Netzwerks
  • Sie sind immer am Puls der Zeit und haben neue Plattformen, Kanäle und Formate im Blick
  • Sie bringen sich bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementprozesses und -systems mit ein
  • Gemeinsam im Team entwickeln Sie Ideen für die gezielte Kandidatenansprache
  • Sie unterstützen bei Planung und Durchführung von z.B. Recruitingmessen, Jobbörsen, und der Entwicklung der Karriereseite
  • Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem, lassen Sie uns einfach darüber reden …
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung/ein Studium im Bereich Personal / Kommunikation / Marketing / Social Media oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und/oder Social Media vorweisen – vergleichbare Erfahrungen sind willkommen
  • Sie besitzen eine hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Online-, Social Media- & Influencer-Marketing
  • Ein sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen ist für Sie kein Problem 
  • Kreativität, Offenheit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Sie kennen sich mit der Visualisierung und Gestaltung von Inhalten aus
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung gepaart mit viel Empathie und vernetztem Denken
  • Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten 
  • Bei uns können Sie Ihre Kreativität einbringen, ob bei Online- oder Printmedien, in sozialen Netzwerken, unserer Webseite oder bei Bildern und Videos
  • Viel Raum für Ihr persönliches und berufliches Wachstum, begleitet durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Spannende Projekte mit individueller Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

Verwaltung im KfH: Das erwartet Sie

Bei uns ist der Patient Mensch und nicht nur Kostenfaktor. Ich setze mich dafür ein, dass Ärzte und Pflegekräfte das erlebbar machen können.

 
Ihr Ansprechpartner
Ansprechpartner/in
Herr Falk Ißmer Personalreferent
Telefon 06102/359-327
Ihre Bewerbung

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KfH-Logo Ukraine Informationen zur beruflichen Tätigkeit von ukrainischen Schutzsuchenden im KfH.
Інформація щодо професійної діяльності українських прохачів притулку в Опікунській раді з гемодіалізу на дому (KfH).

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